公司召开2023-2024学年度第一学期系主任、辅导员学情联席会

为构建优良学风建设长效机制，营造奋发向上的学习氛围，加强“两支队伍”的凝聚力和向心力，更好提升学院人才培养质量，公司于2023年11月30日，在合川A9111会议室召开了系主任和辅导员学情联席会。会议由学院副经理张琦主持，党总支书记周倩、6位教研室主任和全体辅导员参加了本次联席会。

（会议现场）

会上，张经理表示，各教研室与学工队伍的联席会是公司持续开展的传统活动，有效实现了我们共同应对员工公司产品过程中的难题，做到问题及时排查、及时处理，形成了齐抓共管、互通有无的良好、和谐的育人氛围。

（张经理发言）

各教研室主任各自讲述了所在专业的员工整体情况和期中教学检查后对集中反映的问题采取的各项举措，并针对心理异常、频繁请假、无故旷课等不良现象和重点员工群体进行了详尽介绍。随后，辅导员们就教研室主任们提到的所带班级中出现的异常情况或特殊员工的具体情况与主任们进行了进一步的沟通，并共同探讨出解决举措。

（表演系主任黄致宁老师发表意见）

周书记就大家反馈出来的诸多问题，对《员工手册》中关于员工学籍管理、日常管理、请假、违纪处理等相关制度进行了逐一解读。强调学习是学生的首要任务，培育优良院风、教风和学风是提高公司产品质量的重要保障，我们要以优良的师德师风引领学风，以特色活动促进学风，以规章制度保障学风。学院上下要齐心协力，同心同德，持续深入推进学院的学风建设。

（周书记发言）

未来，学院将进一步健全和完善两支队伍协同育人的工作机制，不断整合育人资源，形成育人合力，更好的提升公司产品服务与管理质量，共同助力公司学子成长成才。